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Careers at Safer Power Ltd

Safer Power LtdKenyaJuly 14, 2026
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About This Opportunity

Branch Manager - SPL Distribution Shop=Nyali

ROLE OVERVIEW

  • The Branch Manager is the commercial and operational leader of the solar distribution shop.
  • This role demands a seasoned sales professional with deep technical knowledge of solar products who can build customer relationships, lead a small team, achieve revenue targets, and represent the SPL Global Distribution brand in the market.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Drive branch sales targets for solar panels, inverters, batteries, HVAC products, and related electrical components.
  • Develop and maintain strong relationships with contractors, solar technicians, devel- opers, C&I clients, and individual customers. Lead, coach, and appraise the branch team including sales staff, cashier, and tech- nical/store staff.
  • Oversee day-to-day shop operations: opening/closing, stock control, cash manage- ment, and customer service standards.
  • Generate and follow up on sales quotations, proposals, and purchase orders.
  • Coordinate with SPL Global Distribution's logistics team to ensure accurate and timely stock replenishment.
  • Maintain up-to-date knowledge of the product portfolio including Safer Industries products, Hanchu, Jinko Solar, Deye, Siemens, Schneider Electric, and Huawei.
  • Prepare weekly and monthly sales reports and submit to the CGO. ·
  • Monitor competitor activity and market trends; provide insights to the leadership team.
  • Ensure the shop is presentable and that products are displayed and demonstrated professionally.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Bachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering, Renewable Energy, Business, or a related field.
  • Minimum 4 years of sales experience, with at least 2 years specifically in solar energy products or electrical distribution especially in the coastal region Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
  • Strong knowledge of solar PV systems: panels, inverters, batteries (lithium/AGM), charge controllers, and BOS components.
  • Experience in team leadership and staff management.
  • Familiarity with brands such as Huawei, Jinko Solar, Deye, Schneider Electric, or Sie- mens is a strong advantage.
  • Excellent communication, negotiation, and customer relationship skills.
  • Proficient in MS Office; experience with basic ERP or POS systems is an added ad- vantage.
  • Well versed with the Coastal area added advantage
  • Valid driving license is an advantage.

KEY COMPETENCIES

  • Sales-driven mindset with strong closing skills ·
  • Leadership and people management ·
  • Technical aptitude for solar and electrical products
  • Problem-solving and decision-making under pressure
  • Integrity and accountability

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Branch Manager - SPL Distribution Shop=Nairobi

ROLE OVERVIEW

  • The Branch Manager is the commercial and operational leader of the solar distribution shop.
  • This role demands a seasoned sales professional with deep technical knowledge of solar products who can build customer relationships, lead a small team, achieve revenue targets, and represent the SPL Global Distribution brand in the market.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Drive branch sales targets for solar panels, inverters, batteries, HVAC products, and related electrical components.
  • Develop and maintain strong relationships with contractors, solar technicians, devel- opers, C&I clients, and individual customers. Lead, coach, and appraise the branch team including sales staff, cashier, and tech- nical/store staff.
  • Oversee day-to-day shop operations: opening/closing, stock control, cash manage- ment, and customer service standards.
  • Generate and follow up on sales quotations, proposals, and purchase orders.
  • Coordinate with SPL Global Distribution's logistics team to ensure accurate and timely stock replenishment.
  • Maintain up-to-date knowledge of the product portfolio including Safer Industries products, Hanchu, Jinko Solar, Deye, Siemens, Schneider Electric, and Huawei.
  • Prepare weekly and monthly sales reports and submit to the CGO. ·
  • Monitor competitor activity and market trends; provide insights to the leadership team.
  • Ensure the shop is presentable and that products are displayed and demonstrated professionally.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Bachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering, Renewable Energy, Business, or a related field.
  • Minimum 4 years of sales experience, with at least 2 years specifically in solar energy products or electrical distribution especially in the coastal region Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
  • Strong knowledge of solar PV systems: panels, inverters, batteries (lithium/AGM), charge controllers, and BOS components.
  • Experience in team leadership and staff management.
  • Familiarity with brands such as Huawei, Jinko Solar, Deye, Schneider Electric, or Sie- mens is a strong advantage.
  • Excellent communication, negotiation, and customer relationship skills.
  • Proficient in MS Office; experience with basic ERP or POS systems is an added ad- vantage.
  • Well versed with the Coastal area added advantage
  • Valid driving license is an advantage.

KEY COMPETENCIES

  • Sales-driven mindset with strong closing skills ·
  • Leadership and people management ·
  • Technical aptitude for solar and electrical products
  • Problem-solving and decision-making under pressure
  • Integrity and accountability

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Branch Manager - SPL Distribution Shop=Eldoret

ROLE OVERVIEW

  • The Branch Manager is the commercial and operational leader of the solar distribution shop.
  • This role demands a seasoned sales professional with deep technical knowledge of solar products who can build customer relationships, lead a small team, achieve revenue targets, and represent the SPL Global Distribution brand in the market.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Drive branch sales targets for solar panels, inverters, batteries, HVAC products, and related electrical components.
  • Develop and maintain strong relationships with contractors, solar technicians, devel- opers, C&I clients, and individual customers. Lead, coach, and appraise the branch team including sales staff, cashier, and tech- nical/store staff.
  • Oversee day-to-day shop operations: opening/closing, stock control, cash manage- ment, and customer service standards.
  • Generate and follow up on sales quotations, proposals, and purchase orders.
  • Coordinate with SPL Global Distribution's logistics team to ensure accurate and timely stock replenishment.
  • Maintain up-to-date knowledge of the product portfolio including Safer Industries products, Hanchu, Jinko Solar, Deye, Siemens, Schneider Electric, and Huawei.
  • Prepare weekly and monthly sales reports and submit to the CGO. ·
  • Monitor competitor activity and market trends; provide insights to the leadership team.
  • Ensure the shop is presentable and that products are displayed and demonstrated professionally.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Bachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering, Renewable Energy, Business, or a related field.
  • Minimum 4 years of sales experience, with at least 2 years specifically in solar energy products or electrical distribution especially in the coastal region Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
  • Strong knowledge of solar PV systems: panels, inverters, batteries (lithium/AGM), charge controllers, and BOS components.
  • Experience in team leadership and staff management.
  • Familiarity with brands such as Huawei, Jinko Solar, Deye, Schneider Electric, or Sie- mens is a strong advantage.
  • Excellent communication, negotiation, and customer relationship skills.
  • Proficient in MS Office; experience with basic ERP or POS systems is an added ad- vantage.
  • Well versed with the Coastal area added advantage
  • Valid driving license is an advantage.

KEY COMPETENCIES

  • Sales-driven mindset with strong closing skills ·
  • Leadership and people management ·
  • Technical aptitude for solar and electrical products
  • Problem-solving and decision-making under pressure
  • Integrity and accountability

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Branch Manager - SPL Distribution Shop=Kisumu

ROLE OVERVIEW

  • The Branch Manager is the commercial and operational leader of the solar distribution shop.
  • This role demands a seasoned sales professional with deep technical knowledge of solar products who can build customer relationships, lead a small team, achieve revenue targets, and represent the SPL Global Distribution brand in the market.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Drive branch sales targets for solar panels, inverters, batteries, HVAC products, and related electrical components.
  • Develop and maintain strong relationships with contractors, solar technicians, devel- opers, C&I clients, and individual customers. Lead, coach, and appraise the branch team including sales staff, cashier, and tech- nical/store staff.
  • Oversee day-to-day shop operations: opening/closing, stock control, cash manage- ment, and customer service standards.
  • Generate and follow up on sales quotations, proposals, and purchase orders.
  • Coordinate with SPL Global Distribution's logistics team to ensure accurate and timely stock replenishment.
  • Maintain up-to-date knowledge of the product portfolio including Safer Industries products, Hanchu, Jinko Solar, Deye, Siemens, Schneider Electric, and Huawei.
  • Prepare weekly and monthly sales reports and submit to the CGO. ·
  • Monitor competitor activity and market trends; provide insights to the leadership team.
  • Ensure the shop is presentable and that products are displayed and demonstrated professionally.

​​​​​​​QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Bachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering, Renewable Energy, Business, or a related field.
  • Minimum 4 years of sales experience, with at least 2 years specifically in solar energy products or electrical distribution especially in the coastal region Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
  • Strong knowledge of solar PV systems: panels, inverters, batteries (lithium/AGM), charge controllers, and BOS components.
  • Experience in team leadership and staff management.
  • Familiarity with brands such as Huawei, Jinko Solar, Deye, Schneider Electric, or Sie- mens is a strong advantage.
  • Excellent communication, negotiation, and customer relationship skills.
  • Proficient in MS Office; experience with basic ERP or POS systems is an added ad- vantage.
  • Well versed with the Coastal area added advantage
  • Valid driving license is an advantage.

KEY COMPETENCIES

  • Sales-driven mindset with strong closing skills ·
  • Leadership and people management ·
  • Technical aptitude for solar and electrical products
  • Problem-solving and decision-making under pressure
  • Integrity and accountability

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Sales Executive / Cashier-Nyali

ROLE OVERVIEW

  • The Sales Executive/Cashier is the first point of contact for walk-in customers at the solar distribution shop.
  • This role combines front-line sales, customer service excellence, and accu- rate cash and POS handling. The ideal candidate is energetic, personable, and passionate about clean energy solutions.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Warmly receive and attend to walk-in customers, understanding their energy needs and guiding them to the right products.
  • Actively sell solar panels, inverters, batteries, electrical accessories, generators, and HVAC products stocked at the branch.
  • Process all cash, MPESA, card, and bank transactions accurately using the POS system.
  • Issue receipts, invoices, and delivery notes; maintain proper transaction records.
  • Follow up on customer inquiries, quotations, and pending orders.
  • Maintain the shop floor: ensure products are clean, properly labelled, and attractively displayed.
  • Handle customer complaints and escalate unresolved issues to the Branch Manager.
  • Achieve monthly individual sales targets as set by the Branch Manager.
  • Support stock-taking exercises and periodic inventory counts.
  • Build and maintain a personal customer database for repeat business and referrals.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Certificate in Sales & Marketing, Business Administration, Customer Ser- vice, or a related field.
  • Minimum 2 years of experience in a sales or customer-facing role, preferably in retail, electrical, or solar products.
  • Basic knowledge of solar products and clean energy solutions is an added advantage.
  • Demonstrated ability to meet and exceed sales targets.
  • Competency in cash handling, POS systems, and basic bookkeeping.
  • Excellent communication and interpersonal skills in English and Swahili.
  • Smart, presentable, and professional appearance.
  • Honesty and high personal integrity - non-negotiable.

KEY COMPETENCIES

  • Customer-first attitude and service excellence
  • Persuasive selling and upselling ability
  • Accuracy and attention to detail in financial transactions ·
  • Positive energy and resilience in a fast-paced environment Teamwork and reliability 

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Sales Executive / Cashier-Nairobi

ROLE OVERVIEW

  • The Sales Executive/Cashier is the first point of contact for walk-in customers at the solar distribution shop.
  • This role combines front-line sales, customer service excellence, and accu- rate cash and POS handling. The ideal candidate is energetic, personable, and passionate about clean energy solutions.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Warmly receive and attend to walk-in customers, understanding their energy needs and guiding them to the right products.
  • Actively sell solar panels, inverters, batteries, electrical accessories, generators, and HVAC products stocked at the branch.
  • Process all cash, MPESA, card, and bank transactions accurately using the POS system.
  • Issue receipts, invoices, and delivery notes; maintain proper transaction records.
  • Follow up on customer inquiries, quotations, and pending orders.
  • Maintain the shop floor: ensure products are clean, properly labelled, and attractively displayed.
  • Handle customer complaints and escalate unresolved issues to the Branch Manager.
  • Achieve monthly individual sales targets as set by the Branch Manager.
  • Support stock-taking exercises and periodic inventory counts.
  • Build and maintain a personal customer database for repeat business and referrals.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Certificate in Sales & Marketing, Business Administration, Customer Ser- vice, or a related field.
  • Minimum 2 years of experience in a sales or customer-facing role, preferably in retail, electrical, or solar products.
  • Basic knowledge of solar products and clean energy solutions is an added advantage.
  • Demonstrated ability to meet and exceed sales targets.
  • Competency in cash handling, POS systems, and basic bookkeeping.
  • Excellent communication and interpersonal skills in English and Swahili.
  • Smart, presentable, and professional appearance.
  • Honesty and high personal integrity - non-negotiable.

KEY COMPETENCIES

  • Customer-first attitude and service excellence
  • Persuasive selling and upselling ability
  • Accuracy and attention to detail in financial transactions ·
  • Positive energy and resilience in a fast-paced environment Teamwork and reliability 

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Sales Executive / Cashier-Eldoret

ROLE OVERVIEW

  • The Sales Executive/Cashier is the first point of contact for walk-in customers at the solar distribution shop.
  • This role combines front-line sales, customer service excellence, and accu- rate cash and POS handling. The ideal candidate is energetic, personable, and passionate about clean energy solutions.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Warmly receive and attend to walk-in customers, understanding their energy needs and guiding them to the right products.
  • Actively sell solar panels, inverters, batteries, electrical accessories, generators, and HVAC products stocked at the branch.
  • Process all cash, MPESA, card, and bank transactions accurately using the POS system.
  • Issue receipts, invoices, and delivery notes; maintain proper transaction records.
  • Follow up on customer inquiries, quotations, and pending orders.
  • Maintain the shop floor: ensure products are clean, properly labelled, and attractively displayed.
  • Handle customer complaints and escalate unresolved issues to the Branch Manager.
  • Achieve monthly individual sales targets as set by the Branch Manager.
  • Support stock-taking exercises and periodic inventory counts.
  • Build and maintain a personal customer database for repeat business and referrals.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Certificate in Sales & Marketing, Business Administration, Customer Ser- vice, or a related field.
  • Minimum 2 years of experience in a sales or customer-facing role, preferably in retail, electrical, or solar products.
  • Basic knowledge of solar products and clean energy solutions is an added advantage.
  • Demonstrated ability to meet and exceed sales targets.
  • Competency in cash handling, POS systems, and basic bookkeeping.
  • Excellent communication and interpersonal skills in English and Swahili.
  • Smart, presentable, and professional appearance.
  • Honesty and high personal integrity - non-negotiable.

KEY COMPETENCIES

  • Customer-first attitude and service excellence
  • Persuasive selling and upselling ability
  • Accuracy and attention to detail in financial transactions ·
  • Positive energy and resilience in a fast-paced environment Teamwork and reliability 

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Sales Executive / Cashier-Kisumu

ROLE OVERVIEW

  • The Sales Executive/Cashier is the first point of contact for walk-in customers at the solar distribution shop.
  • This role combines front-line sales, customer service excellence, and accu- rate cash and POS handling. The ideal candidate is energetic, personable, and passionate about clean energy solutions.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Warmly receive and attend to walk-in customers, understanding their energy needs and guiding them to the right products.
  • Actively sell solar panels, inverters, batteries, electrical accessories, generators, and HVAC products stocked at the branch.
  • Process all cash, MPESA, card, and bank transactions accurately using the POS system.
  • Issue receipts, invoices, and delivery notes; maintain proper transaction records.
  • Follow up on customer inquiries, quotations, and pending orders.
  • Maintain the shop floor: ensure products are clean, properly labelled, and attractively displayed.
  • Handle customer complaints and escalate unresolved issues to the Branch Manager.
  • Achieve monthly individual sales targets as set by the Branch Manager.
  • Support stock-taking exercises and periodic inventory counts.
  • Build and maintain a personal customer database for repeat business and referrals.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Certificate in Sales & Marketing, Business Administration, Customer Ser- vice, or a related field.
  • Minimum 2 years of experience in a sales or customer-facing role, preferably in retail, electrical, or solar products.
  • Basic knowledge of solar products and clean energy solutions is an added advantage.
  • Demonstrated ability to meet and exceed sales targets.
  • Competency in cash handling, POS systems, and basic bookkeeping.
  • Excellent communication and interpersonal skills in English and Swahili.
  • Smart, presentable, and professional appearance.
  • Honesty and high personal integrity - non-negotiable.

KEY COMPETENCIES

  • Customer-first attitude and service excellence
  • Persuasive selling and upselling ability
  • Accuracy and attention to detail in financial transactions ·
  • Positive energy and resilience in a fast-paced environment Teamwork and reliability 

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Store Technician / Store Person-Nairobi

ROLE OVERVIEW

  • The Store Technician/Store person is responsible for the accurate receipt, storage, and dis- patch of all products at the branch, while also providing basic technical support and product demonstrations to customers.
  • This dual role suits a technically qualified individual who is equally comfortable managing physical stock and advising customers on solar and electrical product specifications.

KEY RESPONSIBILITIES -

STORE MANAGEMENT

  • Receive all incoming stock, verify quantities and condition against delivery notes and purchase orders, and update the inventory system.
  • Organize and maintain the storeroom: proper labelling, safe stacking, and logical prod- uct categorization.
  • Prepare and dispatch products to customers with accurate documentation (delivery notes, gate passes).
  • Conduct regular stock counts and reconcile physical stock against system records; re- port discrepancies to the Branch Manager.
  • Monitor stock levels and raise timely requisitions to prevent stockouts of fast-moving items.
  • Ensure proper handling of fragile items such as solar panels and inverters to prevent damage.
  • Maintain a clean, safe, and organized storeroom at all times.

KEY RESPONSIBILITIES

TECHNICAL SUPPORT

  • Provide basic technical guidance to customers on solar system sizing, product com- patibility, and installation requirements.
  • Demonstrate products (inverters, battery banks, charge controllers) on the shop floor when required
  • Assist in basic testing and quality checks of products before dispatch.
  • Support the branch team in preparing technical quotations, BOQ (Bill of Quantities) and BOMs (Bills of Materials) for solar installations.
  • Liaise with the EPC team (Safer Power Ltd.) on technical queries from customers when needed.
  • Stay up to date on product specifications for Hanchu, Huawei, Deye, Jinko Solar, Safer Industries lithium batteries, and related products.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Degree in Electrical & Electronics Engineering, Renewable Energy Engi- neering, or a closely related technical field.
  • Minimum 1-2 years of experience in a solar, electrical, or technical store/warehouse environment.
  • Working knowledge of solar PV systems: panels, inverters, MPPT charge controllers, lithium and lead-acid batteries.
  • Experience with store management, inventory systems, or ERP software is an added advantage.
  • Ability to read basic electrical schematics and solar system diagrams.
  • Physical fitness to handle and move equipment including panels and battery banks.
  • Strong organizational skills, attention to detail, and numerical accuracy.
  • Good communication skills; ability to explain technical concepts to non-technical cus- tomers.

KEY COMPETENCIES 

  • Technical knowledge of solar and electrical products ·
  • Stock accuracy and meticulous record-keeping
  • Physical energy and safe handling of equipment
  • Customer-oriented and helpful demeanor Initiative and proactive problem-solving

go to method of application »

Store Technician / Store Person-Kisumu

ROLE OVERVIEW

  • The Store Technician/Store person is responsible for the accurate receipt, storage, and dis- patch of all products at the branch, while also providing basic technical support and product demonstrations to customers.
  • This dual role suits a technically qualified individual who is equally comfortable managing physical stock and advising customers on solar and electrical product specifications.

KEY RESPONSIBILITIES -

STORE MANAGEMENT

  • Receive all incoming stock, verify quantities and condition against delivery notes and purchase orders, and update the inventory system.
  • Organize and maintain the storeroom: proper labelling, safe stacking, and logical prod- uct categorization.
  • Prepare and dispatch products to customers with accurate documentation (delivery notes, gate passes).
  • Conduct regular stock counts and reconcile physical stock against system records; re- port discrepancies to the Branch Manager.
  • Monitor stock levels and raise timely requisitions to prevent stockouts of fast-moving items.
  • Ensure proper handling of fragile items such as solar panels and inverters to prevent damage.
  • Maintain a clean, safe, and organized storeroom at all times.

KEY RESPONSIBILITIES

TECHNICAL SUPPORT

  • Provide basic technical guidance to customers on solar system sizing, product com- patibility, and installation requirements.
  • Demonstrate products (inverters, battery banks, charge controllers) on the shop floor when required
  • Assist in basic testing and quality checks of products before dispatch.
  • Support the branch team in preparing technical quotations, BOQ (Bill of Quantities) and BOMs (Bills of Materials) for solar installations.
  • Liaise with the EPC team (Safer Power Ltd.) on technical queries from customers when needed.
  • Stay up to date on product specifications for Hanchu, Huawei, Deye, Jinko Solar, Safer Industries lithium batteries, and related products.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Degree in Electrical & Electronics Engineering, Renewable Energy Engi- neering, or a closely related technical field.
  • Minimum 1-2 years of experience in a solar, electrical, or technical store/warehouse environment.
  • Working knowledge of solar PV systems: panels, inverters, MPPT charge controllers, lithium and lead-acid batteries.
  • Experience with store management, inventory systems, or ERP software is an added advantage.
  • Ability to read basic electrical schematics and solar system diagrams.
  • Physical fitness to handle and move equipment including panels and battery banks.
  • Strong organizational skills, attention to detail, and numerical accuracy.
  • Good communication skills; ability to explain technical concepts to non-technical cus- tomers.

KEY COMPETENCIES 

  • Technical knowledge of solar and electrical products ·
  • Stock accuracy and meticulous record-keeping
  • Physical energy and safe handling of equipment
  • Customer-oriented and helpful demeanor Initiative and proactive problem-solving

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Store Technician / Store Person-Nyali

ROLE OVERVIEW

  • The Store Technician/Store person is responsible for the accurate receipt, storage, and dis- patch of all products at the branch, while also providing basic technical support and product demonstrations to customers.
  • This dual role suits a technically qualified individual who is equally comfortable managing physical stock and advising customers on solar and electrical product specifications.

KEY RESPONSIBILITIES -

STORE MANAGEMENT

  • Receive all incoming stock, verify quantities and condition against delivery notes and purchase orders, and update the inventory system.
  • Organize and maintain the storeroom: proper labelling, safe stacking, and logical prod- uct categorization.
  • Prepare and dispatch products to customers with accurate documentation (delivery notes, gate passes).
  • Conduct regular stock counts and reconcile physical stock against system records; re- port discrepancies to the Branch Manager.
  • Monitor stock levels and raise timely requisitions to prevent stockouts of fast-moving items.
  • Ensure proper handling of fragile items such as solar panels and inverters to prevent damage.
  • Maintain a clean, safe, and organized storeroom at all times.

KEY RESPONSIBILITIES

TECHNICAL SUPPORT

  • Provide basic technical guidance to customers on solar system sizing, product com- patibility, and installation requirements.
  • Demonstrate products (inverters, battery banks, charge controllers) on the shop floor when required
  • Assist in basic testing and quality checks of products before dispatch.
  • Support the branch team in preparing technical quotations, BOQ (Bill of Quantities) and BOMs (Bills of Materials) for solar installations.
  • Liaise with the EPC team (Safer Power Ltd.) on technical queries from customers when needed.
  • Stay up to date on product specifications for Hanchu, Huawei, Deye, Jinko Solar, Safer Industries lithium batteries, and related products.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Degree in Electrical & Electronics Engineering, Renewable Energy Engi- neering, or a closely related technical field.
  • Minimum 1-2 years of experience in a solar, electrical, or technical store/warehouse environment.
  • Working knowledge of solar PV systems: panels, inverters, MPPT charge controllers, lithium and lead-acid batteries.
  • Experience with store management, inventory systems, or ERP software is an added advantage.
  • Ability to read basic electrical schematics and solar system diagrams.
  • Physical fitness to handle and move equipment including panels and battery banks.
  • Strong organizational skills, attention to detail, and numerical accuracy.
  • Good communication skills; ability to explain technical concepts to non-technical cus- tomers.

KEY COMPETENCIES 

  • Technical knowledge of solar and electrical products ·
  • Stock accuracy and meticulous record-keeping
  • Physical energy and safe handling of equipment
  • Customer-oriented and helpful demeanor Initiative and proactive problem-solving

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Store Technician / Store Person-Eldoret

ROLE OVERVIEW

  • The Store Technician/Store person is responsible for the accurate receipt, storage, and dis- patch of all products at the branch, while also providing basic technical support and product demonstrations to customers.
  • This dual role suits a technically qualified individual who is equally comfortable managing physical stock and advising customers on solar and electrical product specifications.

KEY RESPONSIBILITIES -

STORE MANAGEMENT

  • Receive all incoming stock, verify quantities and condition against delivery notes and purchase orders, and update the inventory system.
  • Organize and maintain the storeroom: proper labelling, safe stacking, and logical prod- uct categorization.
  • Prepare and dispatch products to customers with accurate documentation (delivery notes, gate passes).
  • Conduct regular stock counts and reconcile physical stock against system records; re- port discrepancies to the Branch Manager.
  • Monitor stock levels and raise timely requisitions to prevent stockouts of fast-moving items.
  • Ensure proper handling of fragile items such as solar panels and inverters to prevent damage.
  • Maintain a clean, safe, and organized storeroom at all times.

KEY RESPONSIBILITIES

TECHNICAL SUPPORT

  • Provide basic technical guidance to customers on solar system sizing, product com- patibility, and installation requirements.
  • Demonstrate products (inverters, battery banks, charge controllers) on the shop floor when required
  • Assist in basic testing and quality checks of products before dispatch.
  • Support the branch team in preparing technical quotations, BOQ (Bill of Quantities) and BOMs (Bills of Materials) for solar installations.
  • Liaise with the EPC team (Safer Power Ltd.) on technical queries from customers when needed.
  • Stay up to date on product specifications for Hanchu, Huawei, Deye, Jinko Solar, Safer Industries lithium batteries, and related products.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Degree in Electrical & Electronics Engineering, Renewable Energy Engi- neering, or a closely related technical field.
  • Minimum 1-2 years of experience in a solar, electrical, or technical store/warehouse environment.
  • Working knowledge of solar PV systems: panels, inverters, MPPT charge controllers, lithium and lead-acid batteries.
  • Experience with store management, inventory systems, or ERP software is an added advantage.
  • Ability to read basic electrical schematics and solar system diagrams.
  • Physical fitness to handle and move equipment including panels and battery banks.
  • Strong organizational skills, attention to detail, and numerical accuracy.
  • Good communication skills; ability to explain technical concepts to non-technical cus- tomers.

KEY COMPETENCIES 

  • Technical knowledge of solar and electrical products ·
  • Stock accuracy and meticulous record-keeping
  • Physical energy and safe handling of equipment
  • Customer-oriented and helpful demeanor Initiative and proactive problem-solving

 

  • Contents
  • Open Jobs
  1. Branch Manager - SPL Distribution Shop=Nyali
  2. Branch Manager - SPL Distribution Shop=Nairobi
  3. Branch Manager - SPL Distribution Shop=Eldoret
  4. Branch Manager - SPL Distribution Shop=Kisumu
  5. Sales Executive / Cashier-Nyali
  6. Sales Executive / Cashier-Nairobi
  7. Sales Executive / Cashier-Eldoret
  8. Sales Executive / Cashier-Kisumu
  9. Store Technician / Store Person-Nairobi
  10. Store Technician / Store Person-Kisumu
  11. Store Technician / Store Person-Nyali
  12. Store Technician / Store Person-Eldoret

Branch Manager - SPL Distribution Shop=Nyali

ROLE OVERVIEW

  • The Branch Manager is the commercial and operational leader of the solar distribution shop.
  • This role demands a seasoned sales professional with deep technical knowledge of solar products who can build customer relationships, lead a small team, achieve revenue targets, and represent the SPL Global Distribution brand in the market.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Drive branch sales targets for solar panels, inverters, batteries, HVAC products, and related electrical components.
  • Develop and maintain strong relationships with contractors, solar technicians, devel- opers, C&I clients, and individual customers. Lead, coach, and appraise the branch team including sales staff, cashier, and tech- nical/store staff.
  • Oversee day-to-day shop operations: opening/closing, stock control, cash manage- ment, and customer service standards.
  • Generate and follow up on sales quotations, proposals, and purchase orders.
  • Coordinate with SPL Global Distribution's logistics team to ensure accurate and timely stock replenishment.
  • Maintain up-to-date knowledge of the product portfolio including Safer Industries products, Hanchu, Jinko Solar, Deye, Siemens, Schneider Electric, and Huawei.
  • Prepare weekly and monthly sales reports and submit to the CGO. ·
  • Monitor competitor activity and market trends; provide insights to the leadership team.
  • Ensure the shop is presentable and that products are displayed and demonstrated professionally.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Bachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering, Renewable Energy, Business, or a related field.
  • Minimum 4 years of sales experience, with at least 2 years specifically in solar energy products or electrical distribution especially in the coastal region Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
  • Strong knowledge of solar PV systems: panels, inverters, batteries (lithium/AGM), charge controllers, and BOS components.
  • Experience in team leadership and staff management.
  • Familiarity with brands such as Huawei, Jinko Solar, Deye, Schneider Electric, or Sie- mens is a strong advantage.
  • Excellent communication, negotiation, and customer relationship skills.
  • Proficient in MS Office; experience with basic ERP or POS systems is an added ad- vantage.
  • Well versed with the Coastal area added advantage
  • Valid driving license is an advantage.

KEY COMPETENCIES

  • Sales-driven mindset with strong closing skills ·
  • Leadership and people management ·
  • Technical aptitude for solar and electrical products
  • Problem-solving and decision-making under pressure
  • Integrity and accountability

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Branch Manager - SPL Distribution Shop=Nairobi

ROLE OVERVIEW

  • The Branch Manager is the commercial and operational leader of the solar distribution shop.
  • This role demands a seasoned sales professional with deep technical knowledge of solar products who can build customer relationships, lead a small team, achieve revenue targets, and represent the SPL Global Distribution brand in the market.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Drive branch sales targets for solar panels, inverters, batteries, HVAC products, and related electrical components.
  • Develop and maintain strong relationships with contractors, solar technicians, devel- opers, C&I clients, and individual customers. Lead, coach, and appraise the branch team including sales staff, cashier, and tech- nical/store staff.
  • Oversee day-to-day shop operations: opening/closing, stock control, cash manage- ment, and customer service standards.
  • Generate and follow up on sales quotations, proposals, and purchase orders.
  • Coordinate with SPL Global Distribution's logistics team to ensure accurate and timely stock replenishment.
  • Maintain up-to-date knowledge of the product portfolio including Safer Industries products, Hanchu, Jinko Solar, Deye, Siemens, Schneider Electric, and Huawei.
  • Prepare weekly and monthly sales reports and submit to the CGO. ·
  • Monitor competitor activity and market trends; provide insights to the leadership team.
  • Ensure the shop is presentable and that products are displayed and demonstrated professionally.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Bachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering, Renewable Energy, Business, or a related field.
  • Minimum 4 years of sales experience, with at least 2 years specifically in solar energy products or electrical distribution especially in the coastal region Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
  • Strong knowledge of solar PV systems: panels, inverters, batteries (lithium/AGM), charge controllers, and BOS components.
  • Experience in team leadership and staff management.
  • Familiarity with brands such as Huawei, Jinko Solar, Deye, Schneider Electric, or Sie- mens is a strong advantage.
  • Excellent communication, negotiation, and customer relationship skills.
  • Proficient in MS Office; experience with basic ERP or POS systems is an added ad- vantage.
  • Well versed with the Coastal area added advantage
  • Valid driving license is an advantage.

KEY COMPETENCIES

  • Sales-driven mindset with strong closing skills ·
  • Leadership and people management ·
  • Technical aptitude for solar and electrical products
  • Problem-solving and decision-making under pressure
  • Integrity and accountability

go to method of application »

Branch Manager - SPL Distribution Shop=Eldoret

ROLE OVERVIEW

  • The Branch Manager is the commercial and operational leader of the solar distribution shop.
  • This role demands a seasoned sales professional with deep technical knowledge of solar products who can build customer relationships, lead a small team, achieve revenue targets, and represent the SPL Global Distribution brand in the market.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Drive branch sales targets for solar panels, inverters, batteries, HVAC products, and related electrical components.
  • Develop and maintain strong relationships with contractors, solar technicians, devel- opers, C&I clients, and individual customers. Lead, coach, and appraise the branch team including sales staff, cashier, and tech- nical/store staff.
  • Oversee day-to-day shop operations: opening/closing, stock control, cash manage- ment, and customer service standards.
  • Generate and follow up on sales quotations, proposals, and purchase orders.
  • Coordinate with SPL Global Distribution's logistics team to ensure accurate and timely stock replenishment.
  • Maintain up-to-date knowledge of the product portfolio including Safer Industries products, Hanchu, Jinko Solar, Deye, Siemens, Schneider Electric, and Huawei.
  • Prepare weekly and monthly sales reports and submit to the CGO. ·
  • Monitor competitor activity and market trends; provide insights to the leadership team.
  • Ensure the shop is presentable and that products are displayed and demonstrated professionally.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Bachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering, Renewable Energy, Business, or a related field.
  • Minimum 4 years of sales experience, with at least 2 years specifically in solar energy products or electrical distribution especially in the coastal region Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
  • Strong knowledge of solar PV systems: panels, inverters, batteries (lithium/AGM), charge controllers, and BOS components.
  • Experience in team leadership and staff management.
  • Familiarity with brands such as Huawei, Jinko Solar, Deye, Schneider Electric, or Sie- mens is a strong advantage.
  • Excellent communication, negotiation, and customer relationship skills.
  • Proficient in MS Office; experience with basic ERP or POS systems is an added ad- vantage.
  • Well versed with the Coastal area added advantage
  • Valid driving license is an advantage.

KEY COMPETENCIES

  • Sales-driven mindset with strong closing skills ·
  • Leadership and people management ·
  • Technical aptitude for solar and electrical products
  • Problem-solving and decision-making under pressure
  • Integrity and accountability

go to method of application »

Branch Manager - SPL Distribution Shop=Kisumu

ROLE OVERVIEW

  • The Branch Manager is the commercial and operational leader of the solar distribution shop.
  • This role demands a seasoned sales professional with deep technical knowledge of solar products who can build customer relationships, lead a small team, achieve revenue targets, and represent the SPL Global Distribution brand in the market.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Drive branch sales targets for solar panels, inverters, batteries, HVAC products, and related electrical components.
  • Develop and maintain strong relationships with contractors, solar technicians, devel- opers, C&I clients, and individual customers. Lead, coach, and appraise the branch team including sales staff, cashier, and tech- nical/store staff.
  • Oversee day-to-day shop operations: opening/closing, stock control, cash manage- ment, and customer service standards.
  • Generate and follow up on sales quotations, proposals, and purchase orders.
  • Coordinate with SPL Global Distribution's logistics team to ensure accurate and timely stock replenishment.
  • Maintain up-to-date knowledge of the product portfolio including Safer Industries products, Hanchu, Jinko Solar, Deye, Siemens, Schneider Electric, and Huawei.
  • Prepare weekly and monthly sales reports and submit to the CGO. ·
  • Monitor competitor activity and market trends; provide insights to the leadership team.
  • Ensure the shop is presentable and that products are displayed and demonstrated professionally.

​​​​​​​QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Bachelor's Degree or Diploma in Electrical Engineering, Renewable Energy, Business, or a related field.
  • Minimum 4 years of sales experience, with at least 2 years specifically in solar energy products or electrical distribution especially in the coastal region Proven track record of meeting or exceeding sales targets.
  • Strong knowledge of solar PV systems: panels, inverters, batteries (lithium/AGM), charge controllers, and BOS components.
  • Experience in team leadership and staff management.
  • Familiarity with brands such as Huawei, Jinko Solar, Deye, Schneider Electric, or Sie- mens is a strong advantage.
  • Excellent communication, negotiation, and customer relationship skills.
  • Proficient in MS Office; experience with basic ERP or POS systems is an added ad- vantage.
  • Well versed with the Coastal area added advantage
  • Valid driving license is an advantage.

KEY COMPETENCIES

  • Sales-driven mindset with strong closing skills ·
  • Leadership and people management ·
  • Technical aptitude for solar and electrical products
  • Problem-solving and decision-making under pressure
  • Integrity and accountability

go to method of application »

Sales Executive / Cashier-Nyali

ROLE OVERVIEW

  • The Sales Executive/Cashier is the first point of contact for walk-in customers at the solar distribution shop.
  • This role combines front-line sales, customer service excellence, and accu- rate cash and POS handling. The ideal candidate is energetic, personable, and passionate about clean energy solutions.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Warmly receive and attend to walk-in customers, understanding their energy needs and guiding them to the right products.
  • Actively sell solar panels, inverters, batteries, electrical accessories, generators, and HVAC products stocked at the branch.
  • Process all cash, MPESA, card, and bank transactions accurately using the POS system.
  • Issue receipts, invoices, and delivery notes; maintain proper transaction records.
  • Follow up on customer inquiries, quotations, and pending orders.
  • Maintain the shop floor: ensure products are clean, properly labelled, and attractively displayed.
  • Handle customer complaints and escalate unresolved issues to the Branch Manager.
  • Achieve monthly individual sales targets as set by the Branch Manager.
  • Support stock-taking exercises and periodic inventory counts.
  • Build and maintain a personal customer database for repeat business and referrals.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Certificate in Sales & Marketing, Business Administration, Customer Ser- vice, or a related field.
  • Minimum 2 years of experience in a sales or customer-facing role, preferably in retail, electrical, or solar products.
  • Basic knowledge of solar products and clean energy solutions is an added advantage.
  • Demonstrated ability to meet and exceed sales targets.
  • Competency in cash handling, POS systems, and basic bookkeeping.
  • Excellent communication and interpersonal skills in English and Swahili.
  • Smart, presentable, and professional appearance.
  • Honesty and high personal integrity - non-negotiable.

KEY COMPETENCIES

  • Customer-first attitude and service excellence
  • Persuasive selling and upselling ability
  • Accuracy and attention to detail in financial transactions ·
  • Positive energy and resilience in a fast-paced environment Teamwork and reliability 

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Sales Executive / Cashier-Nairobi

ROLE OVERVIEW

  • The Sales Executive/Cashier is the first point of contact for walk-in customers at the solar distribution shop.
  • This role combines front-line sales, customer service excellence, and accu- rate cash and POS handling. The ideal candidate is energetic, personable, and passionate about clean energy solutions.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Warmly receive and attend to walk-in customers, understanding their energy needs and guiding them to the right products.
  • Actively sell solar panels, inverters, batteries, electrical accessories, generators, and HVAC products stocked at the branch.
  • Process all cash, MPESA, card, and bank transactions accurately using the POS system.
  • Issue receipts, invoices, and delivery notes; maintain proper transaction records.
  • Follow up on customer inquiries, quotations, and pending orders.
  • Maintain the shop floor: ensure products are clean, properly labelled, and attractively displayed.
  • Handle customer complaints and escalate unresolved issues to the Branch Manager.
  • Achieve monthly individual sales targets as set by the Branch Manager.
  • Support stock-taking exercises and periodic inventory counts.
  • Build and maintain a personal customer database for repeat business and referrals.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Certificate in Sales & Marketing, Business Administration, Customer Ser- vice, or a related field.
  • Minimum 2 years of experience in a sales or customer-facing role, preferably in retail, electrical, or solar products.
  • Basic knowledge of solar products and clean energy solutions is an added advantage.
  • Demonstrated ability to meet and exceed sales targets.
  • Competency in cash handling, POS systems, and basic bookkeeping.
  • Excellent communication and interpersonal skills in English and Swahili.
  • Smart, presentable, and professional appearance.
  • Honesty and high personal integrity - non-negotiable.

KEY COMPETENCIES

  • Customer-first attitude and service excellence
  • Persuasive selling and upselling ability
  • Accuracy and attention to detail in financial transactions ·
  • Positive energy and resilience in a fast-paced environment Teamwork and reliability 

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Sales Executive / Cashier-Eldoret

ROLE OVERVIEW

  • The Sales Executive/Cashier is the first point of contact for walk-in customers at the solar distribution shop.
  • This role combines front-line sales, customer service excellence, and accu- rate cash and POS handling. The ideal candidate is energetic, personable, and passionate about clean energy solutions.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Warmly receive and attend to walk-in customers, understanding their energy needs and guiding them to the right products.
  • Actively sell solar panels, inverters, batteries, electrical accessories, generators, and HVAC products stocked at the branch.
  • Process all cash, MPESA, card, and bank transactions accurately using the POS system.
  • Issue receipts, invoices, and delivery notes; maintain proper transaction records.
  • Follow up on customer inquiries, quotations, and pending orders.
  • Maintain the shop floor: ensure products are clean, properly labelled, and attractively displayed.
  • Handle customer complaints and escalate unresolved issues to the Branch Manager.
  • Achieve monthly individual sales targets as set by the Branch Manager.
  • Support stock-taking exercises and periodic inventory counts.
  • Build and maintain a personal customer database for repeat business and referrals.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Certificate in Sales & Marketing, Business Administration, Customer Ser- vice, or a related field.
  • Minimum 2 years of experience in a sales or customer-facing role, preferably in retail, electrical, or solar products.
  • Basic knowledge of solar products and clean energy solutions is an added advantage.
  • Demonstrated ability to meet and exceed sales targets.
  • Competency in cash handling, POS systems, and basic bookkeeping.
  • Excellent communication and interpersonal skills in English and Swahili.
  • Smart, presentable, and professional appearance.
  • Honesty and high personal integrity - non-negotiable.

KEY COMPETENCIES

  • Customer-first attitude and service excellence
  • Persuasive selling and upselling ability
  • Accuracy and attention to detail in financial transactions ·
  • Positive energy and resilience in a fast-paced environment Teamwork and reliability 

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Sales Executive / Cashier-Kisumu

ROLE OVERVIEW

  • The Sales Executive/Cashier is the first point of contact for walk-in customers at the solar distribution shop.
  • This role combines front-line sales, customer service excellence, and accu- rate cash and POS handling. The ideal candidate is energetic, personable, and passionate about clean energy solutions.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Warmly receive and attend to walk-in customers, understanding their energy needs and guiding them to the right products.
  • Actively sell solar panels, inverters, batteries, electrical accessories, generators, and HVAC products stocked at the branch.
  • Process all cash, MPESA, card, and bank transactions accurately using the POS system.
  • Issue receipts, invoices, and delivery notes; maintain proper transaction records.
  • Follow up on customer inquiries, quotations, and pending orders.
  • Maintain the shop floor: ensure products are clean, properly labelled, and attractively displayed.
  • Handle customer complaints and escalate unresolved issues to the Branch Manager.
  • Achieve monthly individual sales targets as set by the Branch Manager.
  • Support stock-taking exercises and periodic inventory counts.
  • Build and maintain a personal customer database for repeat business and referrals.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Certificate in Sales & Marketing, Business Administration, Customer Ser- vice, or a related field.
  • Minimum 2 years of experience in a sales or customer-facing role, preferably in retail, electrical, or solar products.
  • Basic knowledge of solar products and clean energy solutions is an added advantage.
  • Demonstrated ability to meet and exceed sales targets.
  • Competency in cash handling, POS systems, and basic bookkeeping.
  • Excellent communication and interpersonal skills in English and Swahili.
  • Smart, presentable, and professional appearance.
  • Honesty and high personal integrity - non-negotiable.

KEY COMPETENCIES

  • Customer-first attitude and service excellence
  • Persuasive selling and upselling ability
  • Accuracy and attention to detail in financial transactions ·
  • Positive energy and resilience in a fast-paced environment Teamwork and reliability 

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Store Technician / Store Person-Nairobi

ROLE OVERVIEW

  • The Store Technician/Store person is responsible for the accurate receipt, storage, and dis- patch of all products at the branch, while also providing basic technical support and product demonstrations to customers.
  • This dual role suits a technically qualified individual who is equally comfortable managing physical stock and advising customers on solar and electrical product specifications.

KEY RESPONSIBILITIES -

STORE MANAGEMENT

  • Receive all incoming stock, verify quantities and condition against delivery notes and purchase orders, and update the inventory system.
  • Organize and maintain the storeroom: proper labelling, safe stacking, and logical prod- uct categorization.
  • Prepare and dispatch products to customers with accurate documentation (delivery notes, gate passes).
  • Conduct regular stock counts and reconcile physical stock against system records; re- port discrepancies to the Branch Manager.
  • Monitor stock levels and raise timely requisitions to prevent stockouts of fast-moving items.
  • Ensure proper handling of fragile items such as solar panels and inverters to prevent damage.
  • Maintain a clean, safe, and organized storeroom at all times.

KEY RESPONSIBILITIES

TECHNICAL SUPPORT

  • Provide basic technical guidance to customers on solar system sizing, product com- patibility, and installation requirements.
  • Demonstrate products (inverters, battery banks, charge controllers) on the shop floor when required
  • Assist in basic testing and quality checks of products before dispatch.
  • Support the branch team in preparing technical quotations, BOQ (Bill of Quantities) and BOMs (Bills of Materials) for solar installations.
  • Liaise with the EPC team (Safer Power Ltd.) on technical queries from customers when needed.
  • Stay up to date on product specifications for Hanchu, Huawei, Deye, Jinko Solar, Safer Industries lithium batteries, and related products.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Degree in Electrical & Electronics Engineering, Renewable Energy Engi- neering, or a closely related technical field.
  • Minimum 1-2 years of experience in a solar, electrical, or technical store/warehouse environment.
  • Working knowledge of solar PV systems: panels, inverters, MPPT charge controllers, lithium and lead-acid batteries.
  • Experience with store management, inventory systems, or ERP software is an added advantage.
  • Ability to read basic electrical schematics and solar system diagrams.
  • Physical fitness to handle and move equipment including panels and battery banks.
  • Strong organizational skills, attention to detail, and numerical accuracy.
  • Good communication skills; ability to explain technical concepts to non-technical cus- tomers.

KEY COMPETENCIES 

  • Technical knowledge of solar and electrical products ·
  • Stock accuracy and meticulous record-keeping
  • Physical energy and safe handling of equipment
  • Customer-oriented and helpful demeanor Initiative and proactive problem-solving

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Store Technician / Store Person-Kisumu

ROLE OVERVIEW

  • The Store Technician/Store person is responsible for the accurate receipt, storage, and dis- patch of all products at the branch, while also providing basic technical support and product demonstrations to customers.
  • This dual role suits a technically qualified individual who is equally comfortable managing physical stock and advising customers on solar and electrical product specifications.

KEY RESPONSIBILITIES -

STORE MANAGEMENT

  • Receive all incoming stock, verify quantities and condition against delivery notes and purchase orders, and update the inventory system.
  • Organize and maintain the storeroom: proper labelling, safe stacking, and logical prod- uct categorization.
  • Prepare and dispatch products to customers with accurate documentation (delivery notes, gate passes).
  • Conduct regular stock counts and reconcile physical stock against system records; re- port discrepancies to the Branch Manager.
  • Monitor stock levels and raise timely requisitions to prevent stockouts of fast-moving items.
  • Ensure proper handling of fragile items such as solar panels and inverters to prevent damage.
  • Maintain a clean, safe, and organized storeroom at all times.

KEY RESPONSIBILITIES

TECHNICAL SUPPORT

  • Provide basic technical guidance to customers on solar system sizing, product com- patibility, and installation requirements.
  • Demonstrate products (inverters, battery banks, charge controllers) on the shop floor when required
  • Assist in basic testing and quality checks of products before dispatch.
  • Support the branch team in preparing technical quotations, BOQ (Bill of Quantities) and BOMs (Bills of Materials) for solar installations.
  • Liaise with the EPC team (Safer Power Ltd.) on technical queries from customers when needed.
  • Stay up to date on product specifications for Hanchu, Huawei, Deye, Jinko Solar, Safer Industries lithium batteries, and related products.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Degree in Electrical & Electronics Engineering, Renewable Energy Engi- neering, or a closely related technical field.
  • Minimum 1-2 years of experience in a solar, electrical, or technical store/warehouse environment.
  • Working knowledge of solar PV systems: panels, inverters, MPPT charge controllers, lithium and lead-acid batteries.
  • Experience with store management, inventory systems, or ERP software is an added advantage.
  • Ability to read basic electrical schematics and solar system diagrams.
  • Physical fitness to handle and move equipment including panels and battery banks.
  • Strong organizational skills, attention to detail, and numerical accuracy.
  • Good communication skills; ability to explain technical concepts to non-technical cus- tomers.

KEY COMPETENCIES 

  • Technical knowledge of solar and electrical products ·
  • Stock accuracy and meticulous record-keeping
  • Physical energy and safe handling of equipment
  • Customer-oriented and helpful demeanor Initiative and proactive problem-solving

go to method of application »

Store Technician / Store Person-Nyali

ROLE OVERVIEW

  • The Store Technician/Store person is responsible for the accurate receipt, storage, and dis- patch of all products at the branch, while also providing basic technical support and product demonstrations to customers.
  • This dual role suits a technically qualified individual who is equally comfortable managing physical stock and advising customers on solar and electrical product specifications.

KEY RESPONSIBILITIES -

STORE MANAGEMENT

  • Receive all incoming stock, verify quantities and condition against delivery notes and purchase orders, and update the inventory system.
  • Organize and maintain the storeroom: proper labelling, safe stacking, and logical prod- uct categorization.
  • Prepare and dispatch products to customers with accurate documentation (delivery notes, gate passes).
  • Conduct regular stock counts and reconcile physical stock against system records; re- port discrepancies to the Branch Manager.
  • Monitor stock levels and raise timely requisitions to prevent stockouts of fast-moving items.
  • Ensure proper handling of fragile items such as solar panels and inverters to prevent damage.
  • Maintain a clean, safe, and organized storeroom at all times.

KEY RESPONSIBILITIES

TECHNICAL SUPPORT

  • Provide basic technical guidance to customers on solar system sizing, product com- patibility, and installation requirements.
  • Demonstrate products (inverters, battery banks, charge controllers) on the shop floor when required
  • Assist in basic testing and quality checks of products before dispatch.
  • Support the branch team in preparing technical quotations, BOQ (Bill of Quantities) and BOMs (Bills of Materials) for solar installations.
  • Liaise with the EPC team (Safer Power Ltd.) on technical queries from customers when needed.
  • Stay up to date on product specifications for Hanchu, Huawei, Deye, Jinko Solar, Safer Industries lithium batteries, and related products.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Degree in Electrical & Electronics Engineering, Renewable Energy Engi- neering, or a closely related technical field.
  • Minimum 1-2 years of experience in a solar, electrical, or technical store/warehouse environment.
  • Working knowledge of solar PV systems: panels, inverters, MPPT charge controllers, lithium and lead-acid batteries.
  • Experience with store management, inventory systems, or ERP software is an added advantage.
  • Ability to read basic electrical schematics and solar system diagrams.
  • Physical fitness to handle and move equipment including panels and battery banks.
  • Strong organizational skills, attention to detail, and numerical accuracy.
  • Good communication skills; ability to explain technical concepts to non-technical cus- tomers.

KEY COMPETENCIES 

  • Technical knowledge of solar and electrical products ·
  • Stock accuracy and meticulous record-keeping
  • Physical energy and safe handling of equipment
  • Customer-oriented and helpful demeanor Initiative and proactive problem-solving

go to method of application »

Store Technician / Store Person-Eldoret

ROLE OVERVIEW

  • The Store Technician/Store person is responsible for the accurate receipt, storage, and dis- patch of all products at the branch, while also providing basic technical support and product demonstrations to customers.
  • This dual role suits a technically qualified individual who is equally comfortable managing physical stock and advising customers on solar and electrical product specifications.

KEY RESPONSIBILITIES -

STORE MANAGEMENT

  • Receive all incoming stock, verify quantities and condition against delivery notes and purchase orders, and update the inventory system.
  • Organize and maintain the storeroom: proper labelling, safe stacking, and logical prod- uct categorization.
  • Prepare and dispatch products to customers with accurate documentation (delivery notes, gate passes).
  • Conduct regular stock counts and reconcile physical stock against system records; re- port discrepancies to the Branch Manager.
  • Monitor stock levels and raise timely requisitions to prevent stockouts of fast-moving items.
  • Ensure proper handling of fragile items such as solar panels and inverters to prevent damage.
  • Maintain a clean, safe, and organized storeroom at all times.

KEY RESPONSIBILITIES

TECHNICAL SUPPORT

  • Provide basic technical guidance to customers on solar system sizing, product com- patibility, and installation requirements.
  • Demonstrate products (inverters, battery banks, charge controllers) on the shop floor when required
  • Assist in basic testing and quality checks of products before dispatch.
  • Support the branch team in preparing technical quotations, BOQ (Bill of Quantities) and BOMs (Bills of Materials) for solar installations.
  • Liaise with the EPC team (Safer Power Ltd.) on technical queries from customers when needed.
  • Stay up to date on product specifications for Hanchu, Huawei, Deye, Jinko Solar, Safer Industries lithium batteries, and related products.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCE

  • Diploma or Degree in Electrical & Electronics Engineering, Renewable Energy Engi- neering, or a closely related technical field.
  • Minimum 1-2 years of experience in a solar, electrical, or technical store/warehouse environment.
  • Working knowledge of solar PV systems: panels, inverters, MPPT charge controllers, lithium and lead-acid batteries.
  • Experience with store management, inventory systems, or ERP software is an added advantage.
  • Ability to read basic electrical schematics and solar system diagrams.
  • Physical fitness to handle and move equipment including panels and battery banks.
  • Strong organizational skills, attention to detail, and numerical accuracy.
  • Good communication skills; ability to explain technical concepts to non-technical cus- tomers.

KEY COMPETENCIES 

  • Technical knowledge of solar and electrical products ·
  • Stock accuracy and meticulous record-keeping
  • Physical energy and safe handling of equipment
  • Customer-oriented and helpful demeanor Initiative and proactive problem-solving

Method of Application

interested candidates should send their cv and cover letter (clearly stating the 'position and location' in the subject line) to jobs@saferpowerltd.co.ke by 14TH July 2026. Only shortlisted candidates will be contacted.

Requirements

  • Bachelor's degree in relevant field
  • 3+ years experience
  • Strong communication skills

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Type

Job

Company

Safer Power Ltd

Location

Deadline

July 14, 2026

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